Hoy en día es obligación hacer una maestría o un posgrado para conseguir trabajo pero si lo miramos por el lado no ético en muchas empresas lo exigen, pero no lo cumplen a la hora de contratar personas puesto que aquí en Colombia no se respeta ese derecho ya que la persona puede estar muy preparada, pero aquí no se fijan si tiene muchos estudios, solo los interesa contratar a personas por que les “cae bien” y es buena persona o necesita el trabajo, por esto, podemos decir que es la ruina de muchas empresas pues no contrata desde un punto de vista ético si no que lo miran desde un punto de vista sentimental por así decirlo.
Desde un punto de vista más teórico, una conducta éticamente correcta en los negocios tiene que ver con los medios elegidos para conseguir el bien de la empresa ósea su consolidación mediante la generación de ganancias, con el objetivo de que los miembros de la organización en este caso trabajadores y empleados se encuentren satisfechos trabajando allí, ya que si un trabajador se encuentra a gusto en una empresa va a trabajar con mas cariño y compromiso.
Por esto a la hora de contratar a una persona debemos mirarlo o analizarlo desde un punto de vista laboral, preguntarnos de si sirve o solo va a hacer del montón.
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